A gestão do Capital Humano nas organizações é fator da mais alta relevância. As mudanças ambientais e os novos valores sociais influenciam diretamente nos colaboradores e nas metas empresariais. O não reconhecimento destas relações leva o empreendimento a situações delicadas. Portanto trabalhar diretamente com as necessidades, motivações e conflitos desses colaboradores é fundamental para o sucesso nos resultados das organizações.
Administradores, psicólogos e profissionais de nível superior que trabalham em áreas afins.
A carga horária necessária para a Especialização é de, no mínimo, 360 horas/aulas. Assim, uma especialização costuma acontecer no período de 18 meses (terminado todos os módulos), terá o prazo de mais 6 meses para entrega da Monografia.
| CENÁRIO E TENDÊNCIAS ECONÔMICAS | 30 HORAS |
| EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE NEGÓCIOS | 30 HORAS |
| CONTROLE DE QUALIDADE | 30 HORAS |
| METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO | 30 HORAS |
| MAPEAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS | 30 HORAS |
| O AMBIENTE E AS DOENÇAS DO TRABALHO | 30 HORAS |
| ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL | 30 HORAS |
| ANÁLISE DE CONFLITOS E DECISÃO GERENCIAL | 30 HORAS |
| NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO, REMUNERAÇÃO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO | 30 HORAS |
| TENDÊNCIAS ORGANIZACIONAIS NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E VANTAGEM COMPETITIVA | 30 HORAS |
| PROCESSOS E TÉCNICAS DE MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA | 30 HORAS |
| ENDOMARKETING E AMBIENTE DE TRABALHO | 30 HORAS |
| TAXA DE MATRÍCULA | Isento |
| MENSALIDADES | 18x R$ 330,00 com pontualidade. |
| DIA E HORÁRIO | SÁBADOS DAS 8h ÀS 17h. |
Maiores informações: Núcleo de Pós-Graduação - (41) 3423-3415 (tecle 2 ou ramal 112)