APRESENTAÇÃO


COORDENAÇÃO DE CURSO
PROF. MESTRE CESAR SINNECKER.

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OBJETIVO GERAL DO CURSO:

  • Preparar profissionais com capacidade de compreender o meio social, político, econômico e cultural em que se encontra inserido, ser um profissional com formação humanística, social, técnico e científica que o habilite a conhecer e intervir no campo das organizações e desenvolver um conjunto de habilidades e de conhecimentos específicos em consonância com as mudanças locais e mundiais.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DO CURSO:

  • Preparar o acadêmico com conhecimento, aptidões e atitudes.
  • Formar o profissional capaz de empreender e gerir as organizações dentro de uma abordagem humanística.
  • Desenvolver competências técnicas, metodologias, comportamentais, sociais organizacionais para atuar no campo dos negócios.
  • Estimular o espírito científico para a evolução da ciência administrativa.
  • Buscar permanente melhoria dos padrões de excelência do processo de ensino da administração.
  • Incrementar atividades extra classe, que aperfeiçoe o processo de ensino de acordo com o objetivo do curso e do perfil do egresso pretendido.

DURAÇÃO DO CURSO:

  • Curso - Bacharelado
  • Carga Horária Total - 3.040 h/a
  • Duração - 4 anos
  • Período - Noturno

PERFIL DO PROFISSIONAL:

A criação, ampliação e expansão do setor terciário, fruto do desenvolvimento econômico e tecnológico, passou a exigir do futuro Administrador uma formação mais aprimorada, que inclui, além dos conhecimentos específicos, conhecimentos gerais e embasamento cultural.

O Administrador ao final do curso deverá estar apto a:

  • Possuir uma visão global e humanística que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido.
  • Tomar decisões em um mundo cada dia mais diversificado e competitivo.
  • Planejar, organizar e controlar o funcionamento de organizações particulares ou públicas, visando atingir os objetivos com o máximo de produtividade, eficiência e eficácia.
  • Determinar os princípios gerais da organização, orientar e controlar as atividades além de garantir eficácia na utilização dos recursos humanos, tecnológicos, materiais e financeiros das organizações.
  • Atuar nas áreas de recursos humanos, finanças e tecnologia, além de prestar serviços de assessoria e ou consultoria aos diversos tipos de empresas ou atividades econômicas.
  • Possuir equilíbrio emocional e habilidade para administrar e tratar conflitos e confrontos.
  • Possuir habilidade para administrar e tratar conflitos e confrontos.
  • Possuir habilidades para lidar com modelos de gestão inovadoras e, principalmente ser criativo e empreendedor.
  • Compreender a necessidade vital do contínuo aperfeiçoamento profissional.

ATIVIDADES TÍPICAS DO ADMINISTRADOR:

Atividades Típicas do Administrador: (Arts. 2º da Lei nº 4.769/65 e 3º do regulamento aprovado pelo decreto nº 61.934/67)

O(A) Administrador(a)  exercerá a profissão como profissional liberal ou não, mediante:

  • Elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, laudos;
  • Realização de perícias, arbitragens, assessoria e consultoria em geral, pesquisas, estudos, análises, interpretações, Planejamento, implantação, coordenação e controle de trabalhos;
  • Exercício de funções e cargos de administrador do serviço público federal, estadual, municipal, autárquico, sociedades de economia mista, empresas estatais, paraestatais e privadas, em que fique expresso e declarado o título do cargo abrangido;
  • Exercício de funções de chefia ou direção, intermediária ou superior assessoramento e consultoria em órgãos, ou seus compartimentos, da Administração pública ou de entidades privadas, cujas atribuições envolvam principalmente, a aplicação de conhecimentos inerentes à técnicas de administração;
  • Magistério em matérias técnicas dos campos da administração e organização.

CAMPO DE ATUAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO:

O administrador é o profissional com formação humanística e técnica voltada para o desenvolvimento de uma consciência cultural e crítico-valorativa a respeito das atividades pertinentes ao seu campo profissional, que o capacitem a influenciar os processos de mudanças, tanto no que se refere a alterações estruturais, quanto ao processo administrativo e ao comportamento das pessoas.
Sua atuação consiste na identificação de oportunidades, diagnóstico, análise e solução de problemas organizacionais através do uso de conhecimento e interpretação dos conceitos e da habilidade para ajudar os outros a compreenderem os problemas em termos mais objetivos, ultrapassando os sintomas manifestos.

O mercado para esse profissional consiste em atividades na iniciativa pública e privada, consultoria em organização, gerência de empresa de qualquer natureza, segmento empreendedor e instituições de ensino são algumas áreas em que pode atuar este profissional. O administrador necessita ser um profissional ativo, empreendedor, com postura criativa, aberto a novas idéias, catalisador de mudanças e consciente de que sua atualização profissional faz parte de um processo de aprendizado permanente.

O DIA DO ADMINISTRADOR:

Nove de setembro é o "Dia Nacional do Administrador", por ser a data de assinatura da Lei nº 4769, de 9 de setembro de 1965, que criou a profissão de Administrador. O dia do Administrador foi instituído pela Resolução CFA nº 65/68, de 09/12/68. Sem ADMINISTRADOR, não se chega a lugar nenhum.

ADMINISTRADORES !!!

     Conforme Resolução Normativa CFA nº 254, de 19 de abril de 2001, é obrigatória a assinatura e a citação do número do registro no CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO em todos os documentos produzidos pelo Administrador, em decorrência da sua ação profissional.

ATO REGULATÓRIO

  • Autorizado pela Portaria Ministerial n° 235/2001 de 02/2001.
  • Reconhecido pela Portaria Ministerial n° 3.728 de 24/10/2005.
  • Renovação de reconhecimento portaria 737 de 30/12/2013

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